หัวหน้าแบบไหน ที่ลูกน้องต้องการ

การได้คบเพื่อนทีดีในที่ทำงานนั่น ถือเป็นเรื่องที่น่ายินดีเป็นอย่างยิ่งใน สังคมของชีวิตมนุษย์เงินเดือน แต่จะดีใจกว่านั้นถ้าได้เจอ เจ้านายที่ดี เข้าใจลูกน้อง ให้เกียรติลูกน้อง วันนี้เราจึงขอเสนอบทความ “หัวหน้าแบบไหน ที่ลูกน้องต้องการ” นอกจากการได้รับเงินเดือนตามที่ต้องการ คือ การมีผู้นำที่ดี เป็นที่รักของทุกคน เพราะ งานคือเงิน เงินคืองานบันดาลสุขให้เราร่วมมือกันสู้ต่อไปนะคะ

1. รู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง การมีภาวะเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงานมีเป้าหมายร่วมกัน รู้สึกเป็นเจ้าของร่วมในธุรกิจ สามารถสร้างแรงจูงใจให้ทุกคนในทีม มีความเต็มใจในการทำงานและทำผลงานออกมาให้เกิดสำเร็จตามเป้าหมายมากที่สุดคะ

2.มอบความช่วยเหลือ หลายๆคนก็ต้องการหัวหน้าที่คอยสนันสนุนทีมงานอย่างจริงใจ ช่วยเหลือ แนะนำให้ทีมงานได้รับความสะดวกสบาย หรือพัฒนาความสามารถให้มีโอกาสก้าวหน้าในอนาคต

3.เปิดใจยอมรับความคิดเห็น นี่ถือเป็นสิ่งที่สำคัญมากที่สุด การยอมรับและเข้าใจถึงมุมมองความคิดที่แตกต่าง การรักษาสิทธิและเคารพความคิดของคนอื่นเป็นการแสดงถึงศักยภาพของมุมมองที่เปิดกว้างสำหรับการทำงานเป็นทีม

4.ให้เกียรติซึ่งกันและกัน การเปิดให้โอกาสและอิสระในการทำงาน พร้อมมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและแสดงความคิดเห็นในการทำงานอย่างเสรีภาพ ยอมรับในความสามารถและการแสดงออก

5.แสดงความจริงใจ ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นก็ตาม ความร่วมมือและสามัคคีเป็นหัวใจสำคัญ เพื่อพาทีมไปสู่เป้าหมายจนประสบความสำเร็จ เพราะการแสดงความจริงใจย่อมเป็นการสื่อให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความเชื่อใจไว้วางใจนั่นเอง

6.ความโปร่งใสในการทำงาน ในการทำงานร่วมกันในบริษัท ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ก็พร้อมแบ่งปันข้อมูลและประโยชน์ในการทำงานร่วมกัน เป็นสื่อกลางของทีมในการแจ้งความเคลื่อนไหว แนวโน้มการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทีมงานอย่างชัดเจนคะ