ทำอย่างไรดี เพื่อนร่วมงานขี้เหวี่ยง

การทำงานเราสามารถเลือก บริษัท หรือ เลือกสถานที่ทำงานได้….. แต่มีสิ่งหนึ่งที่เราไม่สามารถเลือกได้ นั่นก็ คือ เพื่อนร่วมงานและเจ้านายนั่นเองคะ ถ้าได้เพื่อนร่วมงานที่ดี เจ้านายที่ดี ก็ราบรื่นใช่ไหมละแต่หากได้ เพื่อนร่วมงานที่ไม่ดี อารมณ์ฉุนเฉียวละ คุณจะมี วิธีจัดการ เช่นไรดีกับคำถามที่ว่า ” ทำอย่างไรดี เพื่อนร่วมงานขี้เหวี่ยง ” รู้หรือไม่หากปล่อยไว้แบบนี้นานๆ อาจส่งผลต่องานหรือประสิทธิภาพการทำงานของเราลดลงได้นะคะ นี่คือวิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานนิสัยแย่ของคุณได้ดีมากขึ้น บอกลานิสัยขี้เหวี่ยง ขี้วีนเถอะค่ะ…

1. อย่าเก็บมาใส่ใจ ในการทำงาน เมื่อไหร่ที่มีสิ่งเร้าหรือต่อมวีนกำเริบขึ้น บุคคลกลุ่มนั้น มักจะเก็บอารมณ์ไว้ไม่อยู่ เมื่อตัวเราต้องทำงานร่วมกับคนประเภทนี้ ควรระลึกไว้เสมอว่า (อย่าเก็บคำพูดมาใส่ใจ เดี๋ยวจะปวดสมองเปล่าๆ)

2. ปรับความเข้าใจ อีกวิธี คือ ลองเปิดใจรับฟังเรื่องราวของเขา เพื่อให้เราเข้าใจเรื่องราวทั้งหมด ว่าอะไรคือสิ่งที่ผลักดัน ให้บุคคลนั้น แสดงอารมณ์และพฤติกรรมแบบนั้นจากเขา

3. ช่วยเหลือเขาเมื่อมีโอกาส หลายครั้งที่เขาคนนั้น อารมณ์ไม่ดี ขี้เหวี่ยง ขี้วีน เพียงเพราะรู้สึกว่าสิ่งต่างๆ ไม่ได้ดั่งใจ หรือไม่พอใจ จึงต้องขอความช่วยเหลือจากใครสักคน ให้ช่วยแก้ปัญหา

4. ให้คิดว่าเราฝึกความอดทนอยู่ หลายๆคนคงไม่มีใครอยากจะร่วมงานกับคนเจ้าอารมณ์ใช่ไหมละคะ…แต่ทว่า เราจำเป็นต้องรับก่อนว่า ในการทำงาน โดยแต่ละที่ ต่างคน ต่างร้อยพ่อ พันแม่ ถ้าเราอยู่ได้ก็จงสู้ต่อไป หันไปโฟกัสเรื่องงานให้มากกว่าเรื่องไร้สาระพวกนี้คะ

5. พูดมุกตลก สำหรับใครที่เป็นคนเจ้าอารมณ์ มักจะส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์นั้นๆ ทำให้ไม่มีความสุข แต่หากได้หัวเราะออกมา มันก็จะยิ่งเป็นการกระตุ้นให้ต่อมนิทอิทารี ในสมองของเราได้ขับโกรัธฮอร์โมน ออกมานั้นเองคะ

6. ตัดพวกเขาทิ้ง ถ้าคุณลองปรับเปลี่ยนมุมมองทัศนคติต่อเพื่อนร่วมงานจอมเหวี่ยงคุณแล้ว คุณทำดีด้วยก็แล้ว คุณทำทุกอย่างแล้ว เพื่อให้โอกาสตัวเองและกับเพื่อนร่วมงานของคุณ แต่ดูท่าทีว่าสถานการณ์ในออฟฟิศยังไม่ดีขึ้น คุณอาจจำเป็นต้องตัดพวกเขาออกจากสาระบบของคุณ โดยการอยู่ห่างจากพวกเขาให้มากที่สุด อย่ารับงาน หรือ ปฎิเสธงานที่ต้องทำร่วมกัน

Facebook Comments